——天工公司西三旗项目部

疫情就是命令，防控就是责任。天工公司西三旗项目部齐心协力，积极部署，用严标准、实要求、硬举措，保障西三旗中试基地所有入驻企业和人员的健康安全，确保园区入驻企业平稳有序的复工。

在保证工作正常进行的情况下，我们对西三旗园区疫情期间坚守岗位的部分员工进行了采访：

问：对于园区内的封闭管理，员工们的日常防控工作以什么为准则？

答： 自1月24日起，西三旗项目园区内开始实施封闭管理，在封闭期间禁止任何人进出，园区内值班人员要全面做好防护、消毒、通风及安全巡视工作，我们对于天工公司下达的疫情防控工作的任务要求就是一句话：“严格落实！疫情防控工作要求，一切以落到实处为标准。”

问：那么在疫情防控工作中，我们具体做到了哪些措施？

答：在封园期间，为更好地了解园区内人员的身体情况，我们首先协调安排所有值班人员每天上午9点统一到物业办公室测量体温，并实时记录，其中包括园区内物业值班人员8人，各入驻企业值班人员4人，西三旗项目部到目前为止无一例出现发热咳嗽等症状的疑似人员。

其次，园区内重点部位每天进行消毒，其中包括员工宿舍、办公室、会议室、过道、卫生间、垃圾筐、浴室、楼梯及扶手、室外垃圾桶、大门把手等。宿舍、办公室等每天至少通风两次，每次30分钟起步。

另外，根据建材城街道要求，在西三旗项目部大门口张贴《疫情防控十字工作法》、“非本园区车辆及人员禁止入内”、“进入园区请配合测量体温”、“登记处”等标语标识。并在园区门口设置测温登记台、测温枪、签字笔、酒精等消毒工具，由专人值守，确保西三旗项目园区的安全稳定。

问：怎么确保园区内各入驻企业之间的积极联系呢？

答：主要就在两个字：沟通，在这种非常时期，建立起的联系通道传达信息一定要高效、准确。我们始终要相信，人和人之间的距离是可以通过沟通来快速拉近的，经过这么多天的封闭管理，我们清晰的认识到：疫情面前，哪怕只是简单的一句问候，也有着能够温暖人心的力量。

问：那么在协调园区内各单位的时候遇到过什么问题吗？

答：这个之前咱们也说了，在协调工作中，沟通是非常有效的渠道，就比如说：

在疫情防控封园期间华德物业是禁止任何人进入园区的，而西三旗中试基地中有一些企业员工需要进入园区拿办公用品，我们西三旗项目部的工作人员在和华德物业协商沟通之后，最终确定由值班人员配合租户进入园区拿取。

其次西三旗中试基地是一个园中园，进出的第一道大门由华德物业管理。为了加强西三旗园区的防控管理，确保复工期间各企业能顺利进出，我们的工作人员积极配合华德物业统计西三旗中试基地内入驻企业及老师的人员信息，详细了解每一位返京人员的具体离京时间、返京时间和复工时间，对所有在京人员进行明确详细的统计记录。

之后天工公司疫情防控工作小组要求，西三旗项目组需与所有复工企业签订《疫情防控责任书》，到目前为止，我们已经和多家复工企业、多位实验室老师签订了《新型冠状病毒感染的肺炎卫生防疫工作安全责任书》；并且通过西三旗中试基地安全管理工作群给入驻企业和实验室老师，第一时间传达了西三旗街道、天工公司及华德物业对疫情防控的要求。

另外，2月12日上午10点，西三旗街道、西三旗派出所和尚德创业园领导来西三旗园区检查疫情防控工作。西三旗项目部工作人员配合华德物业针对具体工作安排进行了汇报，派出所赵警官特意嘱咐西三旗项目部在岗的工作人员：“要配合华德物业做好企业复工期间的管理工作，同时做好自身防护”。

问：疫情防控期间，园区封闭，有没有对日常工作、生活造成影响？

答：影响一定是有的，但是作为天工物业人，我们能克服一切困难。

在封园期间，夜班保安人员需要每小时对园区各处巡视一次，重点区域加强巡视；白班则由物业内部人员每小时巡视园区各处1次，每天巡视配电室2次，每天巡视消防泵房2次。

为了保护园区内人员安全，封园期间禁止所有人员外出，西三旗项目部值班人员用餐困难，为了坚守岗位，西三旗项目部自力更生，每天以泡面、速冻等方便食品代餐。为供应值班人员饮食，每5天安排2人外出采购食品，外出采购人员重点做好防护，采购回来须进行全面消毒后方可进入园区。

问：现在很多企业已经开始陆续复工，对于这样的情况园区采取了那些举措呢？在复工防疫的工作展开后，有没有排查到哪些的问题呢？

答：在企业开始陆续复工的情况下，从2020年2月17日西三旗科大中试基地开园起，各单位需提交办理出入证人员的详细信息；在京人员和返京人员必须分开办理；西三旗项目工作人员对每位办证员工进行仔细核查、询问是否接触过疫情，是否接触过湖北地区人员；返京人员需出示个人身份证件和进京证明（包括飞机票、火车票等，自驾车则要出示居委会证明）；在京人员提供身份证，并通过手机号扫码以确定个人轨迹，符合条件者给予办理出入证。

其中，在工作人员询问东湖科技公司一位员工时，发现其返京前曾在河南商丘接触过湖北地区人员，为了安全起见，第一时间通知东湖科技公司负责人和华德物业公司负责人，共同商定因其接触过湖北地区人员，需要隔离14天，如无发烧、咳嗽等疑似症状，再办理出入证。

另外，2020年2月27日中科绿洲公司向工作人员提交了8个需办理出入证的员工信息，其中 7名是返京人员，1名是在京人员，返京人员全部提交了准确进京时间证明；剩下的一位在京人员在通过手机号验证个人轨迹时，发现该员工14天内去过成都，经过和当事人联系确认，发现其确实是2020年2月26刚从成都回返京，不符合防疫工作中对于“在京人员”的要求，需隔离14天，如无咳嗽，无发烧等疑似症状，再给办理出入证。

问：在这次疫情防控期间，有没有那些员工的表现值得肯定？

答：可以说这一次防疫工作，在天工公司的迅速指导下，西三旗项目组的所有工作人员的工作表现都是值得肯定的，特别是当时的在岗人员，都是第一时间投身防控一线，用行动体现了作为天工物业人的初心使命、责任担当。

其中，由于春节疫情突发，为控制疫情扩散，西三旗项目部员工杨章群牺牲春节假期，主动配合华德物业做好疫情防控工作，始终坚守一线，默默付出。

1月29日，当时还在河南老家的西三旗项目部项目主管杜彦清的请战书也送到了公司领导的手中，他在请战书中写道:“在公司最需要的时刻、在疫情防控最紧要的时刻、在人员不足的时刻，我申请回到工作岗位，因公司口罩、消毒液等物资紧缺，采购困难，我可以在老家采购，一起带到工作岗位上。我是一名共产党员，2003年非典期间我在北京有过抗击疫情的经验，所以请领导放心，我会带领西三旗项目部完成任务！”

根据北京市及学校相关规定和隔离观察的要求，杜彦清回到北京须隔离14天，在隔离期间他一直坚持主持园区疫情防控工作，杨章群配合做执行工作，二人配合默契，丝毫不松懈，各项工作有条不紊，持续推进中。

在对杜彦清本人的采访中，他表示：“身为党员应该牢记初心和使命，时刻强化自身的责任和担当。切实做到哪里有疫情、有群众，哪里就有党组织坚强有力的领导，哪里就有党员的先锋模范作用。”

到目前为止，西三旗中试基地防控工作一切正常，员工及保安值班人员身体健康，为疫情防控工作做好充足准备。我们坚信，在党中央、国务院、各级政府的共同决策下，在天工公司各位领导的带领下，这一场战“疫”我们一定会赢，春天一定会到来！