一、人才工作
       2013年度获奖情况如下：
       未名兴旺系统作物设计前沿实验室（北京）有限公司董事长兼首席科学家获得由美国科学院颁发的“美国科学院院士”。
       北京凯英信业科技股份有限公司的首技术总监荣获海淀区政府授予的“青年英才”项目称号。
       北京兆易创新科技有限公司董事长兼首席科学家朱一明获由中国半导体行业协会授予“年度企业家”称号，同时荣获由环球资源国际机构颁发的年度电子成就奖之年度创新人物。
       中关村十大评选人才基地四家企业及个人获奖：
       邓兴旺获得“中关村十大年度人物”
       曹晓刚获得“中关村十大海归”
       赵伟获得“中关村十大海归”
       兆易创新公司获得“中关村十大科技成果转化将”
       2013年北京闪铁科技有限公司获得海淀区政府授予的“院士专家工作站”。
       二、企业经济发展
       据不完全统计，截止2013年11月企业产值20.34亿元，企业税收4745万元。
       2013年3家企业入选“重点瞪羚计划”，截止2013年12月基地入驻企业中有瞪羚企业9家，其中重点瞪羚企业4家。
       2013年基地企业获得荣誉、资质共42项，其中由国家级机构颁发的荣誉及资质8项，由北京市各级机构颁发荣誉及资质15项，由海淀区颁发荣誉及资质2项，由行业机构颁发荣誉及资质17项。截止2013年12月，入驻企业获得各项荣誉、行业资质共计111项。
       三、企业服务工作与效果
       （一）科技产业服务
       1、落实产业政策，为企业申报项目答疑解惑。
       2013年发布政策信息60多项，举办政策培训29次、项目推荐45项，企业申请政府项目22项，获得资金达2.2亿元人民币。
       中关村管委会给予23企业房租专项补贴783 万元。
       海淀区政府给予21家企业房租专项补贴791 万元。
       2、请进来，走出去，建立区域合作，支持行业研究。
       发布考察信息10次，组织参与赴台湾、美国、青海、常熟、天津等地考察团5个，参与企业达30多家次。与青海省海东市建立了合作协议。
       接待北京市委组织、江苏如东地区、内蒙古包头等地的17次考察与调研活动。为存进地区经济合作提供平台。为人社部社保局、科技部人才中心等研究单位提供项目研究支持。
       3、丰富培训内容，培训企业专员，降低企业办事成本。
       发布培训信息32次，组织企业培训29次，为企业提供科技企业政策培训、税务财务培训、知识产权专业培训、国际化战略设计等各方面培训，提供企业在岗工作人员办事素质，为企业服务提供可靠保障。
       入驻企业本年度申请专利、软件著作权等253项，2013年授权128项，截止2013年12月企业累计获得专利、软件著作权等共计736项。
       （二）科技金融服务
       组织五次投融资洽谈会、上市辅导培训等专业培训，多次聘请金融机构专员进入企业提供一对一服务，为企业融资提供管家式服务。
       （三）高端人才服务
       建立企业联络员制度，建立与企业日常联系绿色通道。
       2013年度为4家企业解决36套廉租房，
       为5家企业反映海关业务诉求，
       为3家企业解决人才引进、北京居住证等落户问题，
       为2家企业提供法律诉讼义务咨询服务，
       为12家企业的近30名大龄青年组织相亲活动。
       与入驻企业了解党建情况，建立天工大厦企业联合党支部，强新生物公司建立企业党支部，本年度为企业中12名党员完成关系关系转移工作。
       借助海淀园51SHARE宣传平台，企业提供宣传。